Тренинги и семинары по продажам, маркетингу, обучение и развитие персонала

Тел.+7(903)137-67-70  
 E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Тренинговая программа

© «Технологии и инструменты работы с DMU (лицом\группой лиц принимающих решения)»
Длительность 2 дня


Данный тренинг рассчитан  на всех сотрудников компании работающих (привлекающих, развивающих и сопровождающих) с DMU (лицами наделенными правом принимать решения).

Целью тренинга является

  • Создание у всех участников единого структурированного маркетингового видения и понятийного аппарата по теме: «работа с DMU лицом\группой лиц ответственных за принятие решений».
  • Оснащение всех участников необходимым для ведения эффективного взаимодействия (привлечение, развитие, сопровождение) с DMU (сокращение затрат времени и других ресурсов на переговоры с клиентом), объемом теоретических знаний, инструментов и некоторым практическим опытом их использования.
  • Работа с опытом и знаниями участников, с целью их осознания и структурирования, для получения возможности их наиболее успешного применения.

В результате тренинга участники получат:

  • понимание DMU как системы (взаимодействующей группы лиц) принятия решений;
  • понимание роли DMU в общей системе управления компанией;
  • понимание управленческих ролей используемых DMU;
  • понимание причин и мотивов поведения  для принятия решений DMU;
  • целостное видение и понимание алгоритма и всех его этапов, процесса эффективного взаимодействия с DMU лицом\группой лиц ответственных за принятие решений;
  • исчерпывающий набор технологий и инструментов позволяющий эффективно взаимодействовать с DMU лицом\группой лиц ответственных за принятие решений.

Тренинговая программа
© «Основной набор технологий и инструментов управления современного руководителя».
Длительность 2 дня


Данный тренинг рассчитан: на руководителей высшего и среднего управленческого звена компаний, различных отраслей производства и сфер бизнеса, менеджеров структурных подразделений, сотрудников предприятия выдвинутых в кадровый управленческий резерв.

 Целью тренинга: является оснащение участников минимально-необходимым набором знаний, технологий, инструментов и некоторым опытом их применения для эффективного осуществления управления сотрудниками. Структурирование и дополнение знаний и опыта участников, необходимым объемом информации и технологий.